二○○六年十一月二十三日
香港賽馬會領導層於十一月二十一日獲香港董事學會頒發兩個榮譽獎項，引證馬會多年來出色的管理策略。這兩個獎分別是由馬會董事局獲得的「二○○六年度傑出董事獎 – 法定/非分配利潤組織董事會」，以及由行政總裁黃至剛先生在同一組別獲得的傑出「執行董事」獎項。
此外，馬會優秀的管理策略及方向，在社會責任方面亦見成果，因為馬會在長期致力推行有節制博彩政策，特別是在2006年世界杯期間，充分表現了馬會在承擔社會責任方面的努力與成果，故於十一月七日舉行的第七屆「最佳業務實踐獎」中獲頒「企業社會責任」獎項。
這三個獎項引證馬會在出色的領導下，內部營運和對外服務多年來力臻完善，多年來更累積了豐碩的成果，先後獲頒多個本地及國際獎項。由一九九七年至今，累積所得獎項及榮譽已經超過一百個。這些獎項分別表揚馬會、馬會員工，以及馬會捐款支持的社會慈善項目所作出的貢獻。
馬會作為香港最具規模的機構之一，一直致力履行社會公民及良好僱主的責任，為社會培訓優質人才，人事部肩負人力資源策劃及員工培訓的重任，多年來屢獲殊榮。而會員事務部的餐飲服務亦不遑多讓，每年都在多個本地和國際比賽中獲獎，足證馬會會所的服務達到世界最高水平。
此外，馬會亦不斷提升資訊科技系統，滿足顧客對高質素服務的要求，這些創新、快捷而又保安嚴密的投注系統，更曾贏得多個獎項。馬會其他業務範疇的表現同樣卓越，包括市場推廣、公共事務推展計劃以至庫務管轄等方面，均獲表揚。
香港賽馬會行政總裁黃至剛表示，馬會一直默默耕耘，以提供最優質服務為目標，成績有目共睹，實在令人鼓舞。黃先生指出：「事實上，在過往十年來，馬會在不同範疇上獲獎無數，其致勝之道是無論面對甚麼挑戰，在服務上必須力臻完善，我們推行『卓越之旅』計劃，目的是要令員工明白在提供優質服務上，是永無止境，在改進的學習路途上，我們往往獲益良多，自身亦因工作有滿足感而有所得著。」
「馬會一向強調團隊精神，強化員工關係、鞏固士氣及合作精神之外，這對於凝聚企業動力，提升企業效率，均有顯著的作用。」黃先生說，「我期望這些成就能夠推動我們的團隊繼續努力，為達到更高的目標而努力邁進。」
馬會獲頒的獎項和榮譽，請按此網址瀏覽：www.hkjc.com/chinese/corporate/corp_awards.asp
